【红色潇湘 身边榜样】廖国核:用新招实招做强党建引领,促进党建、业务“两融合”

发稿时间:2021/7/6 11:45:58
         

  自2016年起担任省民政厅机关党委专职副书记、机关人事处长以来,廖国核用新招、实招做强党建引领,促进党建、业务“两融合”。记者钟林报道:

  日前,张家界市永定区高坪村30名学生再也不用为吃午饭发愁了,他们全部用上了免费爱心午餐。

  党史学习教育开展以来,廖国核和机关党委组织厅机关22个党支部(总支)各对口联系一个老区县的村(社区),每名党员、干部驻村时间不少于3天,驻点开展走访、调研和体验,解决群众实际问题。省民政厅机关党委(人事处)副处长蔡畅介绍,高坪村村级教学点不能提供午餐难题就是在走访中发现并予以解决的。

  “学校中午不开饭,一部分学生说回去吃饭,单边至少30分钟以上,自己带饭的就是冷饭冷菜,我们调研后动作很快,5月8日去还没动,20日就开餐了。”

  围绕中心、服务大局,廖国核坚持促进党建、业务“两融合”。在疫情防控中,党员带头冲在前,组建2支队伍42名干部紧急驰援武汉,全省民政服务机构、服务对象实现零感染、零病例;在脱贫攻坚中,聚焦群众“急难愁盼”问题,帮助兜底保障对象解决饮水、住房等具体问题1.12万个,引导3500多个社会组织结对帮扶困难群众11.69万户。廖国核:

  “通过党建和民政工作的有机结合,解决‘两张皮’问题,确保办实事办到老百姓的心坎上去,不是走过场、搞形式。”

  在省民政厅规划财务处办公区的过道墙上,设有一张“党员积分红黄榜”,得分90分以上的党员红榜公示,得分70分以下的党员被黄榜警示。

  2019年,廖国核推动省民政厅机关党委在全厅创新党员日常管理,以“看得到、算得清、比得着”的量化指标,破解“干好干坏一个样”,这一创新成果获评“2019年度全国十佳党建创新案例”。省民政厅青年干部匡丽冬说,廖国核注重以党建工作聚人心、增合力。

  “他是甘当人梯,为人公道正派。他会主动关注厅里年轻干部的成长成才,如果你平常表现优秀,脚踏实地做事,符合晋级条件的年轻人,他会主动梳理并向党组去推荐汇报,很实实在在的关怀。” 

  在省委组织部近两年测评中,省民政厅总体评价满意度在98%以上,单位选人用人工作整体评价满意度都在95%以上。


来源: 湖南电台《全省新闻联播》 责编:殷樱