《就地过年 暖在身边》:省内各地稳岗留工,多种方式鼓励外地务工人员就地过年,减少节后企业开工压力

发稿时间:2021/2/11 9:41:15
         

    来关注《就地过年 暖在身边》专栏报道。今年春节前,省内不少地方围绕就地过年和员工返岗、企业招工等出台了多项政策措施,通过红包、消费券等方式鼓励外地务工人员就地过年,并联合企业为节后招工提前谋划,减少节后企业开工压力。记者冉自春、岳阳台记者黄宇报道:

    湖南乐业人力资源有限公司目前对接的企业招工需求有4000人左右,对此,已提前发布了线上招工需求,方便求职人员查找。此外,还有免费求职公寓、就业红包等福利,让外来务工人员能放心找工作。公司副总经理龚卓介绍:

    “求职公寓大概每天可以为员工节省至少100块钱,还有接车服务,我们会根据求职者的求职需要,在园区内接送他。”

    长沙经开区人力资源公共服务中心主任翟亮告诉记者,长沙经开区、长沙县联合出台了“鼓励非湖南省户籍人员留县(区)过年十项举措”,从“过节”红包、工会消费券、手机话费流量等十个方面鼓励就地过年。

    “通常有一个观点,与其招工,不如留人,春节后,一般企业普遍需要进行人员补充,就地过年的人数越多,节后企业招工的压力就越小,企业的用工成本也就越低。”

    根据统计,目前,在长沙经开区就地过年的非湖南籍员工有1万人左右。同时,节前节后,经开区还将对接我省多个劳务输出大县,协助企业对接人力资源方。

    新春佳节到来之际,岳阳市人社部门开展“迎新春稳岗留工”专项行动,联合七部门组织“四送”服务,倡议在岳务工人员响应国家疫情防控号召,留“岳”过年。在中科电气,人社部门就业服务小分队正在宣传就业服务政策,鼓励企业为留岳过年的外省籍员工发放红包,古亮等近三十名员工将留岗过年,企业为他们提高了加班补贴标准,购买了过年物资,安排了文娱活动,让就地过年“年味十足”。湖南中科电气股份有限公司员工古亮:

    “因为之前过年都是和家人一起团聚,比较热闹,今年也是第一次留在公司过年,公司福利政策也比较好,像物资(准备)、和部门联谊,活动比较丰富,也感受到了温暖。”

    “四送”服务即赴企业送补贴稳岗、送培训到人、送岗位到家、送政策入户,鼓励务工人员就地过节,支持企业有序运转。岳阳市就业服务中心农村就业服务科科长 周勇:

    “第一就是生活上有保障,第二是在娱乐上有政策,第三要给予政策性补贴以及慰问金,让外地在岳过年的(务工人员),心情要好,工作愉快。”

    为取得更好的“稳岗留工”效果,岳阳市人社部门还在高铁站设置宣传展位,通过“直播推岗”形式,为求职者推荐岗位、介绍政策,最大程度吸引求职者和劳动者参与互动。同时,春节期间,岳阳市人社部门将加大劳动保障监察执法力度,维护劳动者合法权益,支持重点企业、项目、工程连续生产,保障供应。


来源: 芒果广播网 责编:殷樱