他们从被动到主动,省直机关的工作人员就松绑了

发稿时间:2019/5/14 9:07:08
         

    针对党员学习教育不深入、华而不实,督查检查考核过多、过频等突出问题,省直机关工委制定了关于集中整治形式主义官僚主义的具体措施,切实为基层“松绑”减负。记者梁瑞报道。

    在过去,不少机关单位、企业在党员教育学习上,利用互联网推出了不少手机APP、网页客户端或是微信公众号等平台,闯关、积分等方式层出不穷,有基层机关党委专职副书记坦言,将内部各平台全部看一遍,最少需要半个小时的时间,同时,在此过程中, 甚至出现了强制注册,硬性规定学分等要求,增加党员干部负担。在集中整治形式主义官僚主义中,省直机关工委就将其各微信公众号的功能全部进行整合,实现“指尖上的减负”。省直机关工委纪检监察工委副书记黄敏介绍:

    “进行整合之后,这一块的资源就相对集拢了,对基层来说就减轻了在指尖上,通过点电脑屏幕完成各类工作的工作负担,这也是为基层再减负。”

    另外,省直机关工委还采取集合各类调研、考核、实地考察、评比验收一次到场全面了解,杜绝重复调研、扎堆考察,并简化支部标准化建设考核指标25%。同时,创新工作台账管理,为抓落实腾出时间。黄敏:

    "我们以前是被动的,是基层向我们报送,现在变成我们来为基层做一个台账,到年底的时候我再来跟基层对账,每个单位做了多少工作,我们是清清楚楚的。为了减轻他们的负担,我们从去年就开始探索,今年会全部实行。"

    省直工委今年还将压缩会议、文件、活动各30%以上,在问题整治上见到成效。


芒果广播网 责编:李文广